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【实现“双过半”】长岭纺电:锚定目标提质效 攻坚克难稳增长

Release time: 2025-05-15 Source: Author:

近期,纺电公司认真落实长岭电气一季度干部大会各项部署,从锚定目标、管理提效及党建赋能三个方面精准施策,为实现“双过半”奠定坚实基础。

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锚定目标:拓市场、保交付,筑牢发展根基

纺电公司召开营销工作会,以市场开拓为首要任务,聚焦行业趋势,深化战略合作,制定专项营销及技术合作拓展计划,加大新品推广力度,提高市场占有率,持续完善以旧换新政策,为用户提供系统集成化解决方案;围绕营销效率最大化目标,制定销售一线方案,完善年度销售激励政策,加强内部协作,全力支持营销,守好片区抢市场;推动喷气织机与各类仪器业务联动,促进技术资源共享与市场渠道整合,助力营收、利润等核心指标均衡增长;优化生产计划,强化质量管控与问题整改,生产系统根据销售情况随时调整任务,确保订单按时交付。

管理提效:降成本、抓创新,激活发展动能

纺电公司全面推进降本增效,围绕采购、生产等环节实施精细化管控。根据市场需求调整研发布局,针对市场痛点定制研发方向,确保技术创新与产品迭代紧贴用户使用,全力推进产品与课题研发改进工作,推动创新成果加速转化为市场竞争力;加快推进并条机财产化项目建设,以数字化手段提升生产效率和管理效能。

党建赋能:聚合力、强作风,夯实发展基础

以“党建引领发展”为主线,推动党建与经营管理深度融合。深化开展党员劳动竞赛、“揭榜挂帅”活动,聚焦市场开拓、产品研发、生产制造等核心岗位,通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”等形式,引导党员在重点任务中亮身份、当先锋;组建“党员突击队”,带动全员锚定目标,全力推进并条机、验布机等重点项目的建设加速落地,扩大增量市场;加强工作作风建设,推动中央八项规定精神入脑入心,营造良好工作氛围。

纺电公司将不断强化责任担当意识,凝聚全员力量为长岭建厂70周年献上高质量发展优异答卷。

 
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